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Euskadi es la comunidad que más invierte en fomento de empleo |
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Jueves, 15 de Marzo de 2012 09:08 |
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Noticia publicada en Diario Vasco sección Economía , el jueves día 15 de Marzo de 2012.
El País Vasco se situó el pasado año a la cabeza de todas las comunidades autónomas en cuanto a su inversión en programas de fomento de empleo, al destinar una media de 2.882,97 euros anuales por parado, más del doble por encima de la media nacional que fue de 1.390 euros por desempleado. Según los datos oficiales del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, el Ejecutivo autonómico, a través de su Servicio Vasco de Empleo- Lanbide, dedicó en 2011 cerca de 420 millones de euros a acciones de formación, orientación, autoempleo e inserción laboral de los desocupados, que al acabar el año ascendían a 145.394 registrados en los servicios públicos de empleo. Cifra que a cierre de febrero pasado ya había aumentado hasta los 159.330. Con ese montante total, a lo largo de 2011 el Departamento de Empleo y Asuntos Sociales, dirigido por la consejera Gemma Zabaleta, ofreció orientación laboral profesional y personalizada a 93.525 parados vascos y formación dirigida a la reintegración en el mercado de trabajo a más de 30.000 desempleados. Además, Lanbide gestionó 122.148 candidaturas a las ofertas de trabajo recibidas en este organismo. Según el Departamento vasco de Empleo, «gracias a este importante esfuerzo inversor y a la consistencia de nuestro tejido empresarial, entre otras razones, Euskadi presenta la tasa de paro más baja de España», que a finales del año pasado la Encuesta de Población Activa (EPA) situaba en el 12,6%, mientras que la media del resto de España ascendía hasta el 22,85%. |
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Cataluña aprueba el cobro de un euro por receta y la aplicación de una tasa turística |
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Jueves, 15 de Marzo de 2012 09:03 |
Noticia publicada en Diario Vasco sección Más Actualidad Socieda Al Día ,el jueves día 15 de Marzo de 2012. AL DÍA El Gobierno catalán (CiU) sacó ayer adelante la creación de dos nuevas tasas, una turística y otra farmacéutica, gracias a la abstención del PP catalán, que permitió de esa forma la aprobación de la Ley de Medidas Fiscales y Financieras. La nueva norma recoge un nuevo impuesto sobre las pernoctaciones turísticas, que comenzará a aplicarse el 1 de noviembre, así como el pago de un euro por receta médica, que se cobrará desde el 1 de junio. De esta tasa quedarán eximidos los enfermos crónicos con menos recursos y los beneficiarios de una pensión no contributiva. Otra consecuencia de la ley será un incremento del canon por captación de agua, que se aplicará a partir del verano. |
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El Gobierno Vasco no regulará los servicios socialees sin financiación suficiente |
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Jueves, 15 de Marzo de 2012 08:59 |
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Noticia publicada en Diario Vasco sección Más Actualidad Sociedad ,el jueves día 15 de Marzo de 2012.
La consejera de Empleo y Asuntos Sociales, Gemma Zabaleta, advirtió ayer de que el Gobierno Vasco no aprobará el decreto de la cartera de Servicios Sociales si su memoria económica no cuenta con un consenso sobre los recursos económicos con los que debe contar cada una de las instituciones -diputaciones y ayuntamientos- para desarrollar las competencias que les asigna la Ley de Servicios Sociales. Zabaleta realizó estas declaraciones durante su comparecencia ante la Comisión de Políticas Sociales, Trabajo e Igualdad del Parlamento Vasco, donde informó sobre el borrador de decreto de la cartera de servicios Sociales. Se trata de un documento que recoge el tipo de asistencia al que tienen derecho los ciudadanos y define sus características. En su intervención, la consejera resaltó que el texto base de cartera se ha alcanzado tras un proceso «muy largo y prolijo» que ha durado más de dos años. Este trabajo, recordó, se ha realizado en un momento «difícil» en el que «todas las administraciones están preocupadas por los ingresos y gastos». Por este motivo, recalcó que el borrador ha sido elaborado desde la premisa de que «las dificultades económicas no fueran una excusa para no poder avanzar». «Alto grado de consenso» El plazo de alegaciones al texto para las instituciones y particulares se cerrará el próximo 30 de abril. La consejera señaló que existe un «alto grado de consenso» desde las instituciones, por lo que no esperan que se presenten muchas alegaciones. «Seguimos limando aspectos para enriquecernos», resaltó. Respecto a la financiación, Gemma Zabaleta abogó por alcanzar un acuerdo político tanto en el Órgano Interinstitucional de Servicios Sociales como en el Consejo vasco de Finanzas, que derive en una configuración de la Ley de Aportaciones que «contemple los flujos financieros de cada institución» de forma que cada una de ellas pueda hacer frente a sus responsabilidades. Además de iniciar la tramitación administrativa del decreto de cartera, el órgano institucional acordó en febrero la constitución de un equipo de trabajo que deberá determinar la suficiencia financiera de la cartera, es decir, los recursos económicos con los que debe contar cada una de las instituciones para desarrollar las competencias que se les asignen. |
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Cáritas recibe de Uvesco y del Rotary Club 2.800 productos de primera necesidad |
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Jueves, 15 de Marzo de 2012 08:44 |
Noticia publicada en Diario Vasco sección Bidasoa ,el jueves día 15 de Marzo de 2012
IRUN Cáritas recibe de Uvesco y del Rotary Club 2.800 productos de primera necesidad LOS ALIMENTOS SE DISTRIBUIRÁN ENTRE LAS DOCE PARROQUIAS DE LA COMARCA 15.03.12 - 02:03 - MARÍA JOSÉ ATIENZA | IRUN.
Entrega. Ricardo Mendicute, María Echavarri, Ramón Martínez, Jokin Mitxelena y José María Mesa, en el local de Cáritas de la plaza de Pío XII, donde se realizó ayer la entrega de alimentos.
El Grupo Uvesco y el Rotary Club de Irun-Bidasoa entregaron ayer a Cáritas 2.800 productos de primera necesidad, que serán distribuidos entre las doce parroquias de la comarca e e irán destinados a las familias más desfavorecidas. «Los alimentos se repartirán equitativamente entre las parroquias, en proporción con el número de personas asistidas en cada una», explicaba el responsable de Cáritas en la comarca y párroco de la Sagrada Familia, Jokin Mitxelena. El sacerdote acudió al acto de entrega de los alimentos acompañado por un grupo de voluntarios de Cáritas. Por parte del Rotary Club, asistieron el responsable del distrito norte, José María Mesa, el presidente de la organización en la comarca del Bidasoa, Ramón Martínez y Jose Mari Fuertes , mientras que el Grupo Uvesco, estuvo representado por Ricardo Mendicute y María Echavarri. Segundo año Dos furgonetas de reparto de los supermercados BM transportaron hasta el local de Cáritas de Pío XII los productos (leche, azúcar, galletas, aceite, sardinas en lata y atún), que serán distribuidos entre las parroquias bidasoarras. Este es el segundo año en que se lleva a cabo la donación a Cáritas del Grupo Uvesco y del Rotary Club y que se cofinanciada con los fondos recaudados en el concierto benéfico de Navidad, organizado en colaboración con el Ayuntamiento de Irun. Emily Rubio, voluntaria de Cáritas de la parroquia de la Sagrada Familia, señalaba que este año «está siendo muy duro, porque hay muchas familias que lo están pasando mal. Sólo en nuestra parroquia asistimos a más de treinta. Hay gente con muchas necesidades, que tiene niños pequeños o que son cuatro o cinco en la familia y están sin trabajo. Las ayudas oficiales tardan en gestionarse y hasta que la gente las recibe, lo pasa muy mal». En comparación con años anteriores, Cáritas ha percibido en Irun «un aumento de gente autóctona que está pasando necesidades por la crisis y que se acerca a Cáritas. Es muy probable que haya más gente de Irun que esté lo pasando mal y no se atreva a venir por dignidad. Si supiéramos quiénes son, nos acercaríamos a ellos para echarles una mano», añade Emily Rubio. |
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ELA DENUNCIA QUE LOS TRABAJADORES HUELGUISTAS DE LA OTA NO HAN RECIBIDO LOS ATRASOS SALARIALES EQUIVALENTES A TRES AÑOS |
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Jueves, 15 de Marzo de 2012 08:27 |
Noticia publicada en el Diario digital Bidasoaldia.com , el jueves día 15 de Marzo de 2012
ELA DENUNCIA QUE LOS TRABAJADORES HUELGUISTAS DE LA OTA NO HAN RECIBIDO LOS ATRASOS SALARIALES EQUIVALENTES A TRES AÑOS
El sindicato asegura que a los ex huelguistas "se les está aplicando un castigo añadido" y ha solicitado una mediación a través del PRECO
El sindicato ELA de Oarso-Bidasoa quiso ayer denunciar mediante un comunicado “la situación” de los trabajadores de OTA de la empresa EYSSA que el pasado año realizaron una huelga con objeto de “mejorar sus condiciones sociolaborales”. El sindicato recuerda que los trabajadores “carecían de Convenio Colectivo de eficacia general, dado que los sindicatos que en su día firmaron el acuerdo no disponían del mínimo del 50% y para que les fueran aplicadas las escasas mejoras económicas en él recogidas se necesitaba la adhesión individual de cada trabajador al respecto”. Según ELA, los trabajadores iruneses no huelguistas cumplimentaron en su día la citada adhesión individual y en consecuencia, les fueron abonados los atrasos salariales objeto del acuerdo citado. Finalmente los trabajadores huelguistas acabaron por suscribir la citada adhesión, “al objeto de no perder esas cantidades económicas correspondientes a los atrasos de tres años”. Sin embargo, el sindicato asegura que han pasado ya tres meses desde la adhesión y los trabajadores que en su día participaron en la huelga siguen sin percibir cantidad alguna de los atrasos citados. A tal afecto, el sindicato se reunió con el responsable de la Zona Norte de EYSSA, y según ELA les respondió que “es muy injusto, pero no puedo hacer nada ya que todo se decide en Madrid y yo no tengo capacidad de decisión alguna al respecto”. A juicio de ELA, “resulta evidente que a los exhuelguistas se les está aplicando con ello un castigo añadido, con el claro objeto de estigmatizarlos a todos los efectos”. Con el objeto de denunciar esta situación el pasado lunes 5 de marzo el sindicato promovió una mediación a través del PRECO, cuya fecha de reunión se les comunicara en breve. ELA califica esta hecho como “un nuevo contexto de tensión laboral, en este caso totalmente gratuita e innecesaria por parte de EYSSA, lo que nos lleva a ratificarnos en nuestra permanente y conocida exigencia al Ayuntamiento para que ponga fin, de una vez por todas, al contrato que le une a esta empresa tan poco respetuosa con los derechos de los trabajadores”. |
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