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El Ayuntamiento de Irún apuesta por la política social para este curso |
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Osteguna, 2017(e)ko iraila(r)en 07-(e)an 22:16etan |
Euskaratzeko lanean ari gara.
Noticia emitida y publicada en Radio Irun-Cadena SER, el miércoles día 6 de Septiembre de 2017.
CURSO POLÍTICO
El Ayuntamiento de Irún apuesta por la política social para este curso
El alcalde, José Antonio Santano, hace una valoración positiva de los dos años de legislatura
El nuevo curso en la mayoría de cuestiones ha comenzado ya, y hoy, el Ayuntamiento de Irún ha querido simbolizar su particular andadura.
En un encuentro con los medios de comunicación, el alcalde, José Antonio Santano, ha querido hacer un balance de los dos años de mandato y una reflexión ante estenuevo curso que ya ha comenzado.
El programa de gobierno establecido se va cumpliendo y en eso se basa Santano, entre otras cosas, para hacer “una buena valoración” de esta mitad de legislatura, desde que en 2015 lograran llegar a la alcaldía con un acuerdo bipartito con el PNV.
Ese ha sido un comentario que le ha servido al alcalde para establecer el actual punto en el que se encuentra el consistorio, y subrayar así, cuales son las cuestiones prioritarias para este próximo curso.
Para el equipo de gobierno la política social es una cuestión prioritaria. Es por eso que destacan los proyectos referidos a nuevas construcciones como el futuro centro para personas de avanzada edad que se construirá en la zona de Puiana. En estos momentos trabajan, según ha informado el alcalde, en la redacción de este proyecto.
Al hilo de esta prioridad, Santano también ha querido anunciar unas cláusulas novedosas que el Ayuntamiento está trabajando con todos los partidos presentes en el consistorio. El motivo de este nuevo término responde a la necesidad de acuñar nuevas realidades que se deben tener en cuenta a la hora de realizarcontrataciones con empresas del entorno.
Así se quiere tener en cuenta, por ejemplo, el salario de los trabajadores, los convenios existentes o cuestiones referidas al medioambiente. Generando una relación bidireccional con las empresas que el Ayuntamiento contrate para labores determinadas generando beneficios mutuos con una clara repercusión al entorno de vida cercano de toda la población.
El alcalde ha insistido en la dinámica de los presupuestos participativos como una de las cuestiones en las que van a seguir trabajando, así como las visitas a los diferentes barrios para tratar en primera persona con los vecinos.
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Los grupos debatirán la instrucción de las cláusulas sociales |
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Osteguna, 2017(e)ko iraila(r)en 07-(e)an 21:46etan |
Euskaratzeko lanean ari gara.
Noticia publicada en Diario Vasco, el jueves día 7 de Septiembre de 2017.
El alcalde anunció ayer que la instrucción de cláusulas sociales ya está elaborada y se ha remitido a los grupos políticos del Ayuntamiento para que la analicen, para que así, en las próximas semanas, «podamos debatir cómo las incorporamos». José Antonio Santano recordó que «este reglamento quiere ser «un manual de instrucciones o unos criterios globales para las contrataciones» que se realicen desde el Ayuntamiento. El documento incluye «cláusulas sociales, laborales, medio ambientales, de igualdad...». Este conjunto de factores se incorporará a los «imprescindibles» criterios económicos y jurídicos que rigen los contratos que realiza el consistorio con empresas externas. Con el reglamento de las cláusulas sociales se quiere mostrar «que el ayuntamiento tiene una sensibilidad y se preocupa por los trabajadores de las empresas contratadas», explicó Santano. |
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Incrementa en 168 personas el número de parados el mes de agosto |
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Asteartea, 2017(e)ko iraila(r)en 05-(e)an 11:17etan |
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Noticia emitida y publicada en Radio Irun-Cadena SER, el lunes día 4 de Septiembre de 2017.
DESEMPLEO
Incrementa en 168 personas el número de parados el mes de agosto
DEL TOTAL DE DESEMPLEADOS 73 PERSONAS CORRESPONDEN AL MUNICIPIO DE IRÚN Y 95 A LA POBLACIÓN DE HONDARRIBIA
Un mes más conocemos los datos del paro que dejan un balance desfavorable para la Comarca. 168 personas se han quedado sin empleo el mes de agosto, 73 se registran en Irún y 95 en Hondarribia.
Reparando a los datos globales observamos que en la localidad irundarra son ya 3.805 las personas registradas en las listas de la Oficina de Empleo, mientras que en la localidad costera el montante alcanza las 627 personas.
El incremento se deduce respecto al pasado mes de julio en el que según los datos de Empleo en Irún se registraban 3.732 pardos y 532 en Hondarribia.
Analizando algunas claves observamos que las personas más afectadas tienen una edad comprendida entre los 45 y los 60 años. Además podemos añadir que entre las personas que han perdido su empleo el mes de agosto se registran más mujeres que hombres.
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Bidasoa contará con una ambulancia medicalizada a partir de octubre |
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Asteartea, 2017(e)ko iraila(r)en 05-(e)an 10:22etan |
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Noticia publicada en Diario Vasco,el martes día 5 de Septiembre de 2017.
La comarca del Bidasoa contará con una ambulancia de soporte vital avanzado medicalizada a partir de octubre, según han comunicado desde Osakidetza al Ayuntamiento de Irun. De esta forma, se refuerza la atención de emergencias en esta zona, tal y como venían demandando los trabajadores del sector, una queja trasladada desde los ayuntamiento de Irun y Hondarribia, cuyos alcaldes mantuvieron a finales del pasado mes de junio una reunión con responsables de la Consejería de Salud del Gobierno Vasco en la que reclamaron mejoras.
La ambulancia que comenzará a trabajar en la comarca del Bidasoa «será un recurso cuya dotación estará integrada por profesionales de emergencias de Osakidetza», explica el comunicado. La contratación de profesionales se realizará «inicialmente mediante una convocatoria de movilidad interna dentro de Emergencias, con plaza en propiedad, que quieran trasladar su plaza a la nueva unidad».
La comarca contó hasta agosto con dos ambulancias de soporte vital básico. La UVI móvil de Donostia -con alta tecnología y que se requiere para el traslado de pacientes en situación de extrema gravedad- operaba en un radio en el que viven 400.000 personas, entre Irun y Getaria, lo que a juicio de los sindicatos y trabajadores de emergencias resultaba claramente insuficiente, una lectura compartida también por los responsables municipales del Bidasoa.
La nueva ambulancia que se incorporará evitará, de esta manera, las demoras en la atención
Trasladado este panorama, el departamento se comprometió a adoptar las «medidas oportunas» y tomó cartas en el asunto con la incorporación inmediata de una ambulancia con enfermería. A partir del 1 de agosto, el vehículo ha operado en la comarca del Bidasoa junto con los otros dos servicios para atender las emergencias.
Fue un primer paso mientras se estudiaba la opción de incorporar una ambulancia medicalizada. Ayer se notificó esta incorporación. La ambulancia de esta manera evitará las demoras en la atención, ya que la ambulancia de Donostia tiene una respuesta mínima de 30 minutos, un tiempo que los sindicatos consideran «excesivo» para atender las emergencias más graves.
«La petición es razonable y además se mejoraría el servicio de la UVI móvil en la zona de Donostialdea», respaldó en verano el alcalde de Irun, José Antonio Santano. El primer edil de Hondarribia, Txomin Sagarzazu, también recordó que en temporada alta la población de Hondarribia se duplica, de ahí la necesidad de reforzar el servicio de atención de emergencias. |
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El mes de agosto se cerró en la comarca con 4.432 personas desempleadas |
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Asteartea, 2017(e)ko iraila(r)en 05-(e)an 10:10etan |
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Noticia publicada en Diario Vasco,el martes día 5 de Septiembre de 2017.
El mes de agosto se ha cerrado en la comarca del Bidasoa con 4.432 personas en paro y una tasa de desempleo del 12%. Según el informe elaborado por el observatorio Erabat de Bidasoa activa, con datos de Lanbide, en Irun fueron 3.805 y en Hondarribia, 627 las personas que el pasado mes de agosto se encontraban en búsqueda de un empleo. Por comarcas, la del Bidasoa se mantiene como la segunda del territorio con mayor índice de paro, superada por el Bajo Deba.
A pesar de este incremento del número de desempleados, habitual en el mes de agosto tras la campaña de verano, las cifras son algo esperanzadoras, comparadas con el mismo periodo del año anterior. Este mes de agosto de 2017 hay en la comarca 488 desempleados menos (387 en Irun y 101, en Hondarribia) que en el mismo mes del año pasado.
Sectores y edades
Por sectores, el de los servicios sigue a la cabeza del desempleo en la comarca del Bidasoa, con 3.168 personas en busca de un puesto de trabajo. Le siguen la industria (472), la construcción (277) y la agricultura y pesca (66). Además, 449 personas figuran como demandantes sin empleo anterior. Las mujeres desempleadas son 2.657 y los hombres, 1.775. Por grupos de edad, los mayores de 45 años, un total de 2.223 -de ellos 1.347 mujeres y 876 hombres- encabezan la lista de personas en paro. A continuación, se sitúan los demandantes de entre 25 y 45 años (1.916) y por último, los menores de 25 años (293). |
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